
時尚界的品牌管理大師Diego Della Valle收購了Schiaparelli品牌,聘請了執(zhí)行總監(jiān),租用了零售空間,并且尋找了設(shè)計師重整品牌,這在某種程度上可以看成是Schiaparelli品牌的獨有魅力。但是現(xiàn)在基本上 很少有人單獨地提及某個時尚品牌,而是會將其和創(chuàng)立者或是現(xiàn)任CEO等相聯(lián)系。從商業(yè)的角度上來看,每個品牌都希望通過創(chuàng)立者和各界設(shè)計師的輝煌設(shè)計為品牌造勢,迸發(fā)吸引力,而設(shè)計師們的責(zé)任就更為艱巨。
時尚界最為成功的聘用當(dāng)屬Karl Lagerfeld擔(dān)任Chanel品牌的設(shè)計師,Karl的設(shè)計理念是“Chanel就是Chanel, Fendi就是Fendi, 我的責(zé)任只是傳達(dá)品牌形象,而不是強(qiáng)加上我自己的標(biāo)簽。”Karl的這個舉措無疑是成功的,試想如果Chanel品牌當(dāng)初聘用的是另一位設(shè)計師,還會有這樣30年的大紅大紫嗎?每個品牌管理專家都認(rèn)為設(shè)計師應(yīng)該遵循品牌的精髓,這個道理對于Chanel品牌是適用的,但是像Dior品牌就不是非常貼切。John Galliano的設(shè)計總是出人意料,但是正是他這種驚喜讓Dior品牌一直深受大家的喜愛,而且他也把這些天馬行空的想法融入到成衣的設(shè)計中,效果也非常不錯。
在很多頂級品牌中,聘用正確的設(shè)計師就非常重要,比如Balenciaga品牌,Cristobal Balenciaga的設(shè)計才能受到時尚界的景仰,但是經(jīng)過半個世紀(jì)之后,沒有哪個消費者想穿當(dāng)初的那種設(shè)計,于是品牌聘用了Nicolas Ghesquiere,他的加入復(fù)興了整個品牌,讓它一下子火起來。再來看看Lanvin品牌,說實話現(xiàn)在到底有幾個人會記得品牌的創(chuàng)立者Jeanne Lanvin,我們認(rèn)識Lanvin完全是和Alber Elbaz聯(lián)系在一起的。因而對于每個品牌來說,能夠找尋到正確合適的設(shè)計師至關(guān)重要,因為好的設(shè)計師往往是鑄就成功品牌的關(guān)鍵。
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