有人認為這是作秀,其實大可不必如此狹隘地理解。自稱“美國第一位衣櫥工程師”的約翰·T·莫羅伊曾寫過兩本叫做《為成功著裝》和《為成功而生活》的書,他提出:要使每一位企業雇員都看上去像中上層階級,因為中上層階級就意味著成功。莫羅伊認為,除了衣著之外,辦公室、接待室也應該改造,而人們的面部表情、身體、手勢和姿態,也能被改造得具有中上層階級的外觀特征—這些都能幫助造就個人和企業的成功。如果莫羅伊認識張新實,他們一定能夠成為知音。張在當選市委書記后第一次作報告就提出:跟客商會談不要總是在酒桌上,也可以到咖啡館里談;男干部每天要換襯衫、女干部每天要換外套,因為“衣著形象也是一種精神面貌,不能灰頭土臉的,讓人感覺不好交往,干部的素質就是從這些細節抓起”。
在中國,官員形象包裝無疑是是必要的,其背后的邏輯,是官員更重視民意,更重視民眾對自己的認可。不過,要想真正改觀形象,除了外在包裝,更重要的是內在修養。面子功夫要做足,里子更不能差。
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