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　　有人認為這是作秀，其實大可不必如此狹隘地理解。自稱“美國第一位衣櫥工程師”的約翰·T·莫羅伊曾寫過兩本叫做《為成功著裝》和《為成功而生活》的書，他提出：要使每一位企業雇員都看上去像中上層階級，因為中上層階級就意味著成功。莫羅伊認為，除了衣著之外，辦公室、接待室也應該改造，而人們的面部表情、身體、手勢和姿態，也能被改造得具有中上層階級的外觀特征—這些都能幫助造就個人和企業的成功。如果莫羅伊認識張新實，他們一定能夠成為知音。張在當選市委書記后第一次作報告就提出：跟客商會談不要總是在酒桌上，也可以到咖啡館里談；男干部每天要換襯衫、女干部每天要換外套，因為“衣著形象也是一種精神面貌，不能灰頭土臉的，讓人感覺不好交往，干部的素質就是從這些細節抓起”。

　　在中國，官員形象包裝無疑是是必要的，其背后的邏輯，是官員更重視民意，更重視民眾對自己的認可。不過，要想真正改觀形象，除了外在包裝，更重要的是內在修養。面子功夫要做足，里子更不能差。